{"id":26165,"date":"2025-12-05T12:35:00","date_gmt":"2025-12-05T12:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/smnoticias.com.mx\/?p=26165"},"modified":"2025-12-05T21:33:43","modified_gmt":"2025-12-05T21:33:43","slug":"dif-municipal-entrega-reconocimientos-a-46-empresas-con-distintivo-balance-trabajo-familia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smnoticias.com.mx\/index.php\/2025\/12\/05\/dif-municipal-entrega-reconocimientos-a-46-empresas-con-distintivo-balance-trabajo-familia\/","title":{"rendered":"DIF Municipal entrega reconocimientos a 46 empresas con Distintivo Balance Trabajo-Familia"},"content":{"rendered":"\n<ul>\n<li><strong>El \u2060Alcalde Enrique Galindo se\u00f1al\u00f3 que el reconocimiento de 120 empresas con pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n laboral en favor del bienestar familiar&nbsp; consolida su compromiso con un desarrollo \u201cfamiliarmente sostenible\u201d.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El Gobierno de la Capital y el DIF Municipal entregaron el Distintivo Balance Trabajo-Familia, en su 3era edici\u00f3n, a 46 empresas que han decidido poner al centro el bienestar de su gente y apostarle a un modelo laboral m\u00e1s humano. La Presidenta del DIF Municipal, Estela Arriaga M\u00e1rquez, destac\u00f3 que este programa naci\u00f3 de una convicci\u00f3n profunda: \u201clas familias son el coraz\u00f3n de un San Luis amable y por ellas vale la pena trabajar todos los d\u00edas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La Presidenta del DIF Municipal record\u00f3 que esta estrategia surge del primer Estudio de Din\u00e1mica Familiar del Municipio, que revel\u00f3 tres tipos de pobreza: econ\u00f3mica, afectiva y de tiempo, y que el 56% de la poblaci\u00f3n enfrenta dificultades para conciliar la vida laboral con la familiar. Subray\u00f3 que reducir la pobreza de tiempo genera beneficios directos en la convivencia, la equidad en las tareas del hogar y en la prevenci\u00f3n de riesgos para ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes, adem\u00e1s de mejorar el desempe\u00f1o y bienestar de las personas trabajadoras: \u201cHoy celebramos a estas 46 empresas porque nos dan Razones para creer en un San Luis que evoluciona, que escucha y que trabaja por un futuro m\u00e1s humano\u201d, afirm\u00f3 la Presidenta Estela Arriaga M\u00e1rquez.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, el Alcalde Enrique Galindo Ceballos resalt\u00f3 que con estas nuevas incorporaciones, \u00abSan Luis Capital suma ya 120 empresas comprometidas con la conciliaci\u00f3n laboral, lo que fortalece el modelo de Ciudad Familiarmente Sostenible\u00bb, reconocido incluso por organismos internacionales.&nbsp; Afirm\u00f3 que las empresas que cuidan a sus trabajadores y sus familias consolidan mejores entornos, reducen la rotaci\u00f3n y generan ciudadan\u00eda m\u00e1s s\u00f3lida.<\/p>\n\n\n\n<p>A nombre de las y los beneficiarios, Yoshinao Komemushi, Presidente de JTEKT MACHINE SYSTEM M\u00c9XICO, dijo que la empresa reforz\u00f3 la importancia y el valor que representa cada persona lo que lleva al bienestar de cada familia por lo que agradeci\u00f3 el taller. Al respecto, Carlos Tato Palma, Director de Operaciones y Prosperidad&nbsp; Incluyente de Grupo Salinas reconoci\u00f3 la voluntad pol\u00edtica del Ayuntamiento y que las empresas tomar\u00e1n la decisi\u00f3n de generar estos enlaces en favor de las y los colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre las empresas ganadoras se encuentran EI DIF Municipal invit\u00f3 a m\u00e1s organizaciones a sumarse a este esfuerzo que no representa un gasto, sino una inversi\u00f3n en las familias y en el futuro de la ciudad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno de la Capital y el DIF Municipal entregaron el Distintivo Balance Trabajo-Familia, en su 3era edici\u00f3n, a 46 empresas que han decidido poner al centro el bienestar de su gente y apostarle a un modelo laboral m\u00e1s humano. 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